Dinámicas de grupo, «la búsqueda del tesoro»

Las dinámicas de grupo son muy beneficiosas para tu equipo y entorno de trabajo, ya que ayudan a generar creatividad y cohesión entre las personas, lo que produce una mejor productividad y por lo tanto ayuda a lograr los objetivos planteados. La búsqueda del tesoro es una de las dinámicas más divertidas que se pueden...

Las dinámicas de grupo o de team building son un conjunto de actividades con enfoque lúdico, por regla general diseñadas para realizar fuera del entorno laboral, y dirigidas a fomentar la motivación e incentivar a los equipos de trabajo. Además, también es una excelente herramienta que ayuda a cohesionar las relaciones interpersonales y generar el sentimiento...

En el anterior tip sobre gestión del tiempo hablamos sobre la importancia de establecer prioridades a la hora de abordar nuestras tareas. En no pocas ocasiones nos encontramos con un amplio abanico de tareas a realizar, y no sabemos por cual empezar pues somos incapaces de establecer prioridad sobre ellas. En este tip te comparto una...

Algunas personas inician su jornada diaria como pollo sin cabeza, es decir, sin ningún plan o idea definida de lo que harán, y se dejan llevar por la ola del momento. Para gestionar adecuadamente tu tiempo debes planificar y conseguir el mayor control de tus proyectos o acciones a realizar, y eso se consigue tomando...

El reconocimiento del trabajo bien hecho es una técnica que cuesta poco y tiene un alto impacto en la motivación de las personas, sin embargo, en España más del 85% de los trabajadores consideran que no se sienten reconocidos. ¿En tu entorno de trabajo se reconoce lo suficiente? El reconocimiento debe ser bilateral, ser empresario...

¿Crees en el poder de las palabras? Tres nuevas frases para que las utilices en tu entorno de trabajo y podáis generar con ellas un clima de reflexión. «La energía y la persistencia conquistan todas las cosas» BENJAMIN FRANKLIN «Dispara apuntando a la Luna. Incluso si fallas, darás en las Estrellas» LES BROWN «La vida...

No todas las empresas están preparadas para implantar un plan de incentivos. Tienes que tener en cuenta que un plan de incentivos se utiliza para motivar al personal, mejorar su rendimiento e incrementar la productividad en la empresa. A su vez, requiere de un constante seguimiento de la consecución de los objetivos propuestos y analizar...

Retomando las estrategias y herramientas para una adecuada gestión del tiempo, en el anterior tip vimos la estructura QCD (Qué, Cuándo, Dónde). De esa estructura se desprende la importancia de diferenciar lo importante de lo urgente, seguro que lo has escuchado muchas veces. Lo importante es en lo que nos tenemos que centrar, mientras que...

Esta semana te traigo tres nuevas frases para que las utilices en tu entorno de trabajo y así compartirla con tu equipo, clientes y colaboradores. «Las mentes son como los paracaídas, sólo funcionan si se abren» THOMAS DEWAR «Es más fácil ser sabio para los demás que para nosotros mismos» FRANCOIS DE LA ROCHEFOUCAULD «Los...

En las empresas de hoy en día el trabajo en equipo se está volviendo cada vez más importante. Trabajar en equipo supone que las personas que lo componen tienen una alta interdependencia y con una orientación hacia un objetivo o logro en común. Algunas claves para un buen trabajo en equipo es el siguiente decálogo...