Tips para una gestión 10. Algunas verdades sobre la gestión del tiempo
Publicado por RMR on / 0 Comentarios
¿Consideras importante la gestión del tiempo? Lo consideres importante o no, lo cierto es que la estás poniendo en práctica en cada segundo del día. Cada día tomas miles de decisiones en las que el tiempo toma un papel esencial desde el momento que priorizas algunas actividades respecto a otras. Por ejemplo, si te dedicas...
Tips para una Gestión 10. ¿Conoces el Teaming?
Publicado por RMR on / 0 Comentarios
Teaming = Acciones dirigidas al trabajo en equipo Trabajando en equipo todas las personas que lo conforman son importantes y descubriremos que Algunas recomendaciones para la gestión del trabajo en equipo son: Establecer mecanismos de comunicación y actividades para unir a la gente Elimina las distinciones de status dentro del equipo Establece un propósito claro...
Tips para una Gestión 10. La pluma blanca
Publicado por RMR on / 0 Comentarios
En el siguiente enlace cuento sobre una pluma puedes leer un pequeño cuento, o si lo prefieres lo puedes escuchar en este otro enlace aquí. Como la pluma blanca, a veces en la empresa uno se encuentra con gente “rara”, que simplemente tiene unas habilidades y enfoques diferentes. Es por eso que muchas veces acaban...
La gestión del reconocimiento en las empresas, ¿mito o realidad?
Publicado por RMR on / 0 Comentarios
El reconocimiento del trabajo bien hecho es una técnica que cuesta poco y tiene un alto impacto en la motivación de las personas, sin embargo, en España más del 85% de los trabajadores consideran que no se sienten reconocidos. Está demostrado que valorar lo positivo tiene un gran poder en el estado de ánimo, y...
Tips para una Gestión 10. Ejercicio. El juego de las preguntas adecuadas
Publicado por RMR on / 0 Comentarios
Hacer preguntas nos ayudará a centrar nuestro objetivo y detectar las necesidades de con quien estemos hablando, nuestros clientes, nuestros proveedores, incluso si somos nosotros mismos frente al espejo. Preguntar estimula la capacidad de pensar, y para generar preguntas adecuadas es necesario hacer un entrenamiento diario para que nuestra mente se acostumbre a plantear las...
Tips para una Gestión 10. ¿Mi equipo sabe vender?
Publicado por RMR on / 0 Comentarios
La venta es la base de cualquier negocio, sin ventas no hay ingresos y sin ingresos no hay empresa, por lo que todo negocio independientemente de a qué se dedique lo que hace que todos tengan algo en común es el hecho de vender algo. Para afianzar la venta como algo natural en nuestro equipo...
Tips para una Gestión 10. ¿Vender más o comprar mejor?
Publicado por RMR on / 0 Comentarios
Nos han inculcado que el crecimiento de la empresa pasa por vender más, pero esto es una verdad a medias, ya que no por vender más la empresa va a obtener mejores resultados, y a modo de ejemplo sencillo, si vendemos más pero compramos peor eso puede suponer que el beneficio disminuya. Esta reflexión que...
Tips para una Gestión 10. ¿Por qué el humor me ayuda a gestionar?
Publicado por RMR on / 0 Comentarios
Si tras el tip de ayer sigues teniendo dudas de por qué trabajar la habilidad del humor es una buena idea para dirigir a tus equipos de trabajo, o interactuar con los clientes y proveedores, en definitiva, gestionar tu negocio, a continuación te comparto razones de peso que te harán incorporar el humor como una...
Tips para una Gestión 10. El humor como herramienta empresarial
Publicado por RMR on / 0 Comentarios
Cuentan que un explorador del ártico estaba escrutando el enorme desierto helado para situarse, cuando de repente se fijó en su guía nativo Inuit. El hombre estaba tiritando violentamente. ─ ¿Frío?─, preguntó el explorador. ─ No─, replicó su compañero. El explorador volvió a su brújula y siguió calculando su posición. Un momento más tarde se...
Tips para una Gestión 10. Preguntas poderosas
Publicado por RMR on / 0 Comentarios
En el tip anterior las preguntas de autoconocimiento iban enfocadas a un entorno totalmente profesional. En este tip van dirigidas a un ámbito más personal, a fin de cuentas, conocernos mejor hace que nos cuestionemos si lo que hacemos va en línea con nuestros valores y deseos personales y profesionales. ¿Qué es importante para mí,...