Cada persona tiene una motivación distinta. Si desde la empresa podemos ayudar a conseguir que esas motivaciones se cumplan, lograremos contar con colaboradores implicados y productivos. Así funcionan los Planes de Incentivos de ITISTIME.

Lo llevamos a cabo a través de procesos en el que identificamos como lograr las motivaciones de los empleados y trasladamos un plan de acción para conseguirlo, enseñando a “hacer” para lograr metas que aporta una mejora global, donde la empresa es parte activa.

El compromiso de todas las personas en la empresa, es el secreto del éxito de las grandes organizaciones.

Te ayudamos a definir un modelo de gestión de personas que genere interacción e implicación en un mismo entorno. Las estructuras basadas en el salario y retribuciones en especie son la base del trabajo, aunque si queremos personas motivadas, implicadas, resolutivas y proactivas, es necesario establecer modelos de gestión de los recursos humanos tangibles e intangibles que hacen que las empresas funcionen.